Национальная ассоциация экспертов по корпоративным коммуникациям (НАЭКК) приглашает профессиональное сообщество на открытую экспертную встречу, посвященную одному из самых актуальных вопросов для специалистов по внутренним коммуникациям, HR и руководителей — как выстраивать честный диалог с сотрудниками в период изменений.
Сегодня внутренние коммуникации становятся все более сложной задачей. Как говорить с сотрудниками о сокращениях, неопределенности, выгорании и организационных изменениях так, чтобы сохранить доверие? Как учитывать различия между поколениями, когда одни ждут стабильности, а другие ценят открытый и честный диалог?
23 июля (16:30) НАЭКК соберет экспертов, чтобы обсудить практические подходы к этим вопросам и поделиться опытом, который уже применяется в крупных компаниях.
В ходе встречи участники разберут:
- почему молчание в сложные периоды обходится компаниям дороже открытого разговора;
- как выстраивать коммуникации, которым доверяют сотрудники разных поколений;
- что меняется в работе с молодыми специалистами — от взаимодействия с вузами до развития EVP и адаптации в новой реальности.
Модераторы:
- Лариса Рудакова — президент НАЭКК.
- Секретный представитель поколения зумеров, студент направления «Реклама и связи с общественностью» философского факультета МГУ.
Спикеры:
- Надежда Агеева — руководитель отдела внутренних коммуникаций Группы «Черкизово»;
- Наталия Вялкина — директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Ростелеком»;
- Иван Грузинов — руководитель практики «Бизнес + территории присутствия», АЦ ВЦИОМ;
- Людмила Демина — эксперт НАЭКК;
- Денис Каминский — партнер и сооснователь компании FutureToday;
- Наталья Кольцова — руководитель департамента HR-коммуникаций и HR-бренда, ЕВРАЗ;
- София Семенова — руководитель развития бренда работодателя Группы «Черкизово»;
- Анастасия Степанова — главный специалист управления подбора и удержания талантов ПАО «ГМК „Норильский никель“».
Участников встречи ждут не универсальные рецепты, а разбор реальных кейсов, различных подходов и практик, которые уже доказали свою эффективность в работе крупных компаний.
Участие бесплатное по предварительной регистрации. Количество мест ограничено.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе самых актуальных новостей В2В-коммуникаций!
Чтобы получать нашу e-mail-рассылку «Дайджест #PRinB2B», отправьте заявку на почту: b2b-journal@frc-pr.com.
